ALF Hands-On: دعوة للمتدربين - النسخة الثانية

الصورة
ALF HANDS-ON

لم نعد نتلقى طلبات لهذه الدعوة.

اقرأ الدعوة في صيغة PDF هنا

إن التعلم من نظير إلى نظير يتجاوز طرق التعلم التقليدية.

البناء والمشاركة والابتكار من خلال الدورات التدريبية التي صممتها منظمات المجتمع المدني ولصالحها.

الموعد النهائي لتقديم الطلبات: 21 ديسمبر 2023 (23:59 بتوقيت وسط أوروبا)

هذه الدعوة مغلقة الآن.

النقر هنا

أراء من مشاركين سابقين

إذا كنت من المهنيين في المستويات الإدارية المتوسطة في إحدى هيئات ومنظمات المجتمع المدني فهذه الدعوة موجّهة إليك! نحن نقدّم لك فرصة لرفع مستوى مهاراتك وتعزيز قدرتك المهنية من خلال توفير تدريبات مجانية تطبيقية عبر الإنترنت يقدّمها أفراد سلكوا ذات المسار نفسه مثلك 
هذه الفرصة للتعلّم الإلكتروني بين الأقران صُمّمت من قبل ومن أجل منظمات المجتمع المدني لتمكين قدرات المهنيّين العاملين في مجالات الحوار بين الثقافات. يمكنك الاختيار من بين 11 برنامجاً محترفاً لتعزيز قدراتك .

برنامج ALF Hands On هو أكثر من مجرد برنامج تدريبي؛ إنه منصّة للتعاون بين الأقران، والتطبيق الواقعي ، وبناء المجتمع.

لماذا اخترنا نهج التدريب بين الأقران؟
غالباً ما تفتقر برامج التدريب التقليدية إلى العناصر التفاعلية والتعاونية اللازمة لتنمية المهارات بشكل فعّال فالتعلّم بين الأقران يتجاوز أساليب التدريس التقليدية ، و ذلك من خلال تعزيز المشاركة المباشرة والخبرات المشتركة والتركيز على الخبرة العملية والميدانية. في هذا الاطار ستتاح للمشاركين فرصة التعلّم من الخبراء المختصين فب التحدّيات والسياقات التي يواجهها الحوار بين الثقافات والممارسين من المجتمع المدني في المنطقة الأورومتوسطية. إنه يشجّع التفاعلات الديناميكية وتبادل المعرفة والمشاركة في إيجاد حلول مبتكرة.

لا تفوّتوا هذه الفرصة للارتقاء بحياتكم المهنية. آخر موعد لتقديم الطلبات: 21 كانون الأول/ديسمبر 2023

يمكنك اختيار ما لا يزيد عن وحدتَين تدريبيّتين لتعزيز القدرات. في نموذج الطلب عبر الإنترنت أدناه، يرجى تحديد تفضيلاتك بحسب الأولوية. وستحاول أمانة مؤسسة آنا ليند قدر الإمكان تلبية اهتماماتك. عند إكمال التدريب، سيتم منح شهادة لأولئك الذين يشاركون بنشاط في 100٪ من الوحدات المقسّمة على 3 جلسات، أو على الأقل 80٪ من الوحدات المقسّمة على 6 جلسات أو 75٪ على الأقل من الوحدات المقسّمة على 9 جلسات. 

تعزيز القدرات الوحدة 1:
تأطير التغيير: تمكين المنظمات غير الحكومية بواسطة سرد القصص الأخلاقية والصور الفوتوغرافية (باللغة الإنجليزية)

بقيادة femLENS
في 15 و17 و22 و29 كانون الثاني/يناير من الساعة 12:00 إلى الساعة 16:00 وفي 5 شباط/فبراير من الساعة 12:00 إلى الساعة 14:00 بتوقيت وسط أوروبا.

ما الذي ستتعلّمونه؟

  • أساسيات وأدوات وتقنيات سرد القصص البصريّة.
  • كيفية إنشاء محتوى بصري يتوافق مع مهمة مؤسستك وأهدافها.
  • تمكنك من اخلاقيات سرد القصص البصريّة مثل تجنّب التحريف والتلاعب وانتهاك الخصوصية والمفاهيم الأساسية الأخرى. 

تعزيز القدرات الوحدة 2:
من الحدود إلى الجسور: إتقان التعدّدية الثقافية من أجل النجاح (باللغة الإنجليزية)

بقيادة Sunrise Project France
 في 12 و14 و15 و19 و21 و22 و26 و28 و29 شباط/فبراير، من الساعة 17:00 إلى الساعة 19:00 بتوقيت وسط أوروبا.

ما الذي ستتعلّمونه؟

  • كيفية المشاركة والمساهمة بفعالية في بيئات ثقافية متنوّعة.
  • كيفية اكتشاف استراتيجيات لحل النزاعات الثقافية مع التركيز على مواضيع محدّدة خاصة بالمنطقة الأورومتوسطية.
  • المشاركة في ورش العمل والمحاكاة والمناقشات لتعزيز مهارات التواصل بين الثقافات لديك لاكتساب خبرات المحاور الماهر في بيئات متعدّدة الثقافات.

تعزيز القدرات الوحدة 3:
تعزيز الفهم والتعلّم من خلال التيسير عبر الإنترنت (باللغة الإنجليزية)

بقيادة United Societies of Balkans
 في 6 و8 و13 و15 و20 و21 و22 شباط/فبراير من الساعة 17:30 إلى الساعة 19:30 بتوقيت وسط أوروبا. 

ما الذي ستتعلّمونه؟

  • طرق التعليم غير الرسمي لتعزيز التفاهم والروابط الهادفة.
  • الاستماع الفعّال والتفكير النقدي لبناء علاقة ثقة وتعزيز التعلّم أثناء المناقشات.
  • كيفية تيسير المناقشات بين المجموعات المتعدّدة الثقافات لتعزيز التفاهم.

تعزيز القدرات الوحدة 4:
القيادة بواسطة المهارات الشخصية: الحوار والشفافية (باللغة الإنجليزية)

بقيادة Challenge An Organisation for Conflict Transformation
 في 10 و17 و24 و31 كانون الثاني/يناير و7 و14 و21 و28 شباط/فبراير و6 آذار/مارس من الساعة 19:00 إلى الساعة 21:00 بتوقيت وسط أوروبا. 

ما الذي ستتعلّمونه؟ 

  • اكتساب المزيد من الوعي بأهمية القيادة من خلال بناء الشراكات والتوافق مع مؤسساتهم.
  • تعلّم كيفية إجراء عمليات التخطيط الاستراتيجي التشاركي للمنظمات والبرامج. 

تعزيز القدرات الوحدة 5:
إتقان العالم الحديث: بناء الحركات والمهارات والاستراتيجيات (باللغة الإنجليزية)

بقيادة  Our Common Future
9 و11 و16 و18 و23 و25 و30 كانون الثاني/ يناير و1 و8 شباط/فبراير، من الساعة 18:00 إلى الساعة 20:00 بتوقيت وسط أوروبا.

ما الذي ستتعلّمونه؟

  • مهارات عملية لتطوير المرونة للحفاظ على الفعالية في عالم مترابط ورقمي.

تعزيز القدرات الوحدة 6:
تجسير الحدود: تمكين المجتمع المدني من خلال الحملات الإعلامية متعدّدة الثقافات (باللغة الإنجليزية)

بقيادة AEQUALITAS
 في 16 و17 و18 و19 كانون الثاني/يناير من الساعة 11:00 إلى الساعة 14:00 بتوقيت وسط أوروبا.

ما الذي ستتعلّمونه؟

  • تصميم وتعزيز طرق التواصل عبر الإنترنت مع المزيد من المسؤولية والمساءلة.
  • كيفية اكتشاف الصور النمطية ووجودها في وسائل الإعلام وكيفية تجنّبها في طرق التواصل.
  • القدرة على إبداع رسائل خاصة بالحملات واستراتيجيات الاتصال.

تعزيز القدرات الوحدة 7: 
تعزيز قدراتك التقنية (باللغة الإنجليزية)

بقيادة Asociatia GEYC
 في 12 و14 و16 و19 و21 و23 و26 و28 و29 شباط/فبراير من الساعة 18:00 إلى الساعة 20:00 بتوقيت وسط أوروبا.

ما الذي ستتعلّمونه؟ 

  • خبرة عملية في إدارة المشاريع بالإضافة إلى إطار نظري لتخصيص احتياجاتك الخاصة بدعم من مدرّب وفرصة للتشبيك لتوسيع الشراكات وتبادل الممارسات الجيدة.

تعزيز القدرات الوحدة 8:
تعميم مراعاة  النوع الاجتماعي في الإدارة المشتركة بين الثقافات (باللغة الإنكليزية)

بقيادة Povod Institute for Culture and Development of International Relations in Culture
في 25 و26 و29 كانون الثاني/يناير و1 و2 و5 شباط/فبراير من الساعة 10:00 إلى الساعة 12:00 ظهراً بتوقيت وسط أوروبا.

ما الذي ستتعلّمونه؟

  • كيفية دمج المساواة بين الجنسين كأداة لإطلاق وإدارة البرامج المشتركة بين الثقافات من خلال دورات حياة المشاريع.
  • بناء الكفاءات لاستخدام تعميم مراعاة النوع الاجتماعي في إدارة المشاريع من مرحلة الإطلاق ووضع الميزانية والتنفيذ والرصد إلى التقييم والمتابعة.

تعزيز القدرات الوحدة 9 :
La Méditerranée en partage : Formation en médiation interculturelle dans le contexte numérique / تشارك المنطقة المتوسطية: تدريب حول الوساطة بين الثقافات في السياق الرقمي (باللغة الفرنسية)

بقيادة CREI.corp /Centre de ressources et d'expertises interculturelles
في 6 و10 و13 و17 و20 و27 شباط/فبراير، من الساعة 18:00 إلى الساعة 20:00 بتوقيت وسط أوروبا.

ما الذي ستتعلّمونه؟

  • تأثير ودور التكنولوجيا الرقمية في السياسة العامة.
  • أدوات لتطوير محتوى مبتكر حول موضوع "لو استطاعت مدينتي أن تحكي قصة". 

تعزيز القدرات الوحدة 10:
تطوير مشاريع عبر وطنية من أجل التماسك المجتمعي  (باللغة الإنجليزية)

بقيادة SwIdeas AB
 في 30 و31 كانون الثاني/ يناير و2 و5 و6 و7 شباط/فبراير من الساعة 10:00 صباحاً إلى الساعة 12:00 ظهراً بتوقيت وسط أوروبا.

ما الذي ستتعلّمونه؟

  • كيفية تطوير المشاريع التي هي أكثر قدرة على التكيف مع البيئات سريعة التغيّر.
  • إدارة التنوّع في الرقمنة.
  • إدارة المخاطر من أجل التماسك المجتمعي.

تعزيز القدرات الوحدة 11:
"Ensemble, vivons notre diversité"، "معاً، نعيش تنوّعنا" (باللغة العربية)

بقيادة Association Agir Ensemble 
في 6 و13 و20 و27 كانون الثاني/يناير من الساعة 10:00 إلى الساعة 12:00 و2 شباط/فبراير من الساعة 16:00 إلى الساعة 18:00 و3 و10 شباط/فبراير من الساعة 10:00 إلى الساعة 12:00 و16 شباط/فبراير من الساعة 16:00 إلى الساعة 18:00 و17 شباط/فبراير من الساعة 10:00 إلى الساعة 12:00 بتوقيت وسط أوروبا.

ما الذي ستتعلّمونه؟

  • فهم أفضل للتراث المشترك والهوية الأورومتوسطية التعدّدية. 
  • تبادل الخبرات وفهم وتعزيز المواطنة متعدّدة الثقافات.
  • بناء القدرات من خلال تجارب الحوار بين الثقافات.
  • تعزيز التعدّدية الثقافية كمورد أساسي للتعايش والتصدّي للقوالب النمطية الثقافية.

أراء من مشاركين سابقين

"لقد أفادتنا المعلومات المقدمة في التدريب كثيرًا، ومن المنعش أن نتعلم من الخبرة العملية لمنظمة مماثلة لمنظمتنا. ومن المؤكد أنها ستساهم في جودة التخطيط وتطوير مشاريعنا على المستوى الفني والأخلاقي. نحن سعداء أيضًا بفرصة الانضمام إلى شبكة من المصورين الذين يعملون مع مجتمعاتهم." – مشارك/ة في الوحدة التدريبية 1: تمكين المنظمات الغير حكومية من خلال رواية القصص الأخلاقية والتصوير الفوتوغرافي

"لقد أظهر لي هذا التدريب أهمية التعددية الثقافية بالنسبة للتطورات المستقبلية في المدن، كما تعلمت طريقة مشاركة هذه القيمة مع الآخرين." – مشارك/ة في الوحدة التدريبية 2: إتقان التواصل بين الثقافات من أجل النجاح

"كانت التفاعلات والمناقشات مثرية بشكل لا يصدق حيث استمعنا إلى وجهات نظر من جميع أنحاء العالم. كان وجود مشرفين جدد في كل جلسة أو اثنتين أمرًا رائعًا لإبقائنا متشوقين دائمًا." – مشارك/ة في الوحدة التدريبية 5: بناء الحركات والمهارات والاستراتيجيات

هذه الدعوة مغلقة الآن.

النقر هنا